Skip to content
Harvard Business Review VietnamHarvard Business Review Vietnam
  • Topics
    KINH DOANH
    NHÂN SỰ
    TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ
    QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC
    ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
    LÃNH ĐẠO
    DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ
    PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
    CÔNG NGHỆ
    KHỞI NGHIỆP
    TRUYỀN THÔNG VÀ THƯƠNG HIỆU
    MARKETING
  • Podcast
  • Viet’s View
  • HBR Premium
    • Các bài viết từ chuyên gia
    • E-Books sách mới
  • Bookstore
  • Đăng ký Newsletter

    Newsletter - Harvard Business Review Vietnam

    Đăng ký để nhận ngay cập nhật mới nhất về bài viết và các ấn phẩm của HBR Vietnam

  • Giỏ hàng

    Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

Biến khai vấn thành năng lực của tổ chức

Để biến đổi công ty của bạn thành một tổ chức học tập thật sự,

1 Comment

18
Th1
Từng bước xây dựng thế mạnh

Trước khi có thể xây dựng thế mạnh của mình, bạn cần một cái nhìn

18
Th1
Dạy người thông minh cách học

Các công ty có thể học cách giải quyết tình huống lưỡng nan trong học

18
Th1
Hành động để huy động “trí tuệ” toàn công ty

Nếu muốn một tổ chức đổi mới, bạn cần thuê, hợp tác và bổ nhiệm

18
Th1
Xây dựng tổ chức học tập có vai trò quan trọng như thế nào?

Văn hóa học tập là một yếu tố đặc biệt quan trọng đối với thành

18
Th1
AI có thực sự “thâu tóm” việc làm của con người?

Đúng, AI và công nghệ thông minh sẽ đảm nhận một số công việc, nhưng

09
Th1
Tầm quan trọng của dữ liệu trong kinh doanh

Dữ liệu kinh doanh đóng vai trò là xương sống của dịch vụ khách hàng

19
Th12
Công nghệ đang thay đổi thị trường làm việc như thế nào?

Từ các công cụ tuyển dụng AI đến tự động hóa công nghiệp và trợ

06
Th12
Marketing 5G và những thay đổi trong thế giới số

Mỗi thay đổi trong mô hình tiếp thị đều có một điểm chung: một bước

05
Th12
Doanh nhân nữ và những trở ngại trên con đường sự nghiệp

Dù rất nhiều nỗ lực thay đổi và tiến bố đã được thực hiện theo

25
Th10
Trí tuệ nhân tạo AI thay đổi nền kinh tế như thế nào?

Trí tuệ nhân tạo có khả năng tác động lớn tới hoạt động kinh tế

12
Th10
Những phẩm chất cần có của Doanh nhân trong thời đại số

Doanh nhân trong thời đại số là những người phát triển mạnh mẽ trong một

12
Th10
5 dấu hiệu toàn cầu đang tiến tới suy thoái

USD tăng mạnh, thị trường chứng khoán đi xuống, kinh tế Mỹ yếu và các

04
Th10
Giới nhà giàu chuyển sang mốt trưng trổ mới: Khoe giá sách

Giá sách và những cuốn sách dường như đã trở thành một phụ kiện mới

27
Th9
Cách Pixar trao sức mạnh cho những người sáng tạo

Sức mạnh sáng tạo trong một bộ phim phải nằm ở khả năng lãnh đạo

24
Th9
Cách học hỏi từ thất bại

Trước hết, thất bại không phải lúc nào cũng tệ. Trong tổ chức, nó đôi

23
Th9
Bài viết “kinh điển” nhất lịch sử Harvard Business Review: Đâu là giới hạn trong sự nghiệp của bạn?

Đây là một trong những bài báo kinh điển và được tái bản nhiều nhất

10
Th9
Làm thế nào để xác định văn hóa công ty một cách đúng đắn?

Xác định văn hóa đúng đắn sẽ tạo ra những kỳ vọng quản trị dẫn

01
Th9
Các vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu một hệ sinh thái

Nhìn chung, những người dẫn dắt doanh nghiệp phải đảm bảo sự thành công bền

01
Th9
4 loại hình Sân khấu trải nghiệm mà doanh nghiệp không thể bỏ qua

Bên cạnh những khái niệm hết sức độc đáo, Nền kinh tế trải nghiệm còn

01
Th9
Quy trình bán hàng dựa theo sự chuyển hóa cảm xúc

Trong nền kinh tế trải nghiệm ngày nay, để hướng dẫn chuyển hóa thành công,

01
Th9
6 dấu hiệu quan trọng giúp bạn quyết định có nên nhảy việc hay không

Trong hai năm qua, số lượng người lao động nghỉ việc đã đạt mức kỷ

26
Th8
Cách xác định “phiên bản” tốt nhất của mỗi người khi đi làm
26/08/2022

Công việc của bạn phản ánh con người bạn, vì vậy hãy làm cho bản

9 lưu ý để các công ty tránh bào mòn sức sáng tạo của nhân viên

Các doanh nghiệp có thể vô tình giết chết sự sáng tạo trong công việc,

19
Th8
Chuyện học của người đi làm: Cách cân bằng công việc và học tập

Duy trì việc học khi đã đi làm là một chuyện không hề đơn giản.

18
Th8
Quản lý bản thân tốt là khởi nguồn của thành công

Để làm việc hiệu quả, thành công và hạnh phúc, quản lý bản thân là

10
Th8
Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa học tập nơi làm việc

Xây dựng văn hóa học tập không những mang lại nhiều lợi ích cho công

10
Th8
Phương pháp duy trì tổ chức học tập hiệu quả và tích cực cho doanh nghiệp

Các chương trình Học tập và Phát triển vừa đảm bảo rằng nhân viên có

04
Th8
Biến áp lực thành nguồn nhiên liệu cho sức sáng tạo

Những tác động tiêu cực của đại dịch đã tạo ra những thách thức không

04
Th8
Sốc lại tinh thần và trở lại ngoạn mục sau cơn khủng hoảng

Trong cuộc đời, bất cứ ai trong chúng ta cũng phải trải qua khủng hoảng

04
Th8
Những lưu ý không nên bỏ qua để nhảy việc không lo hối tiếc

Một cuộc thăm dò ý kiến ​​của USA Today cho thấy khoảng 1/5 người lao

04
Th8
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – Bài toán khó chưa được nhìn nhận đúng cách

Từ lâu, tất cả chúng ta đều biết rằng ngoài mục đích và chiến lược,

25
Th7
Bốn câu hỏi để nhìn nhận đúng hơn về sự công bằng nơi làm việc

Liệu việc trả lương cho những nhân viên làm việc từ xa có chi phí

21
Th7
Giám sát nhân viên có phải là một phương pháp cải thiện hiệu suất làm việc?

Người ta kỳ vọng rằng các loại hệ thống giám sát sẽ hạn chế các

20
Th7
5 bước để chuẩn bị cho cuộc suy thoái kinh tế đang rình rập

Những lời bàn tán về một cuộc suy thoái đang rình rập có thể khiến

12
Th7
Chuẩn bị cho danh mục đầu tư của bạn ra sao trước thềm khủng hoảng

Nhiều tháng biến động của thị trường chứng khoán, lạm phát và lãi suất gia

12
Th7
Năm lời khuyên hữu ích để vượt qua thời kỳ lạm phát

Đối với nhiều người Mỹ, những người vốn đã chật vật tiết kiệm chi tiêu

12
Th7
Làm thế nào để quản lý tài sản trong thời kỳ đầy biến động?

Ở thời điểm hiện tại, thế giới đang chứng kiến rất nhiều biến động. Những

12
Th7
Phát triển bản thân giúp các nhà lãnh đạo nâng cao năng lực

sự khác biệt giữa những nhà quản lý thích hợp và những nhà lãnh đạo

07
Th7
3 dấu hiệu của một nhà lãnh đạo có phẩm chất đạo đức cao

Rất nhiều nhà lãnh đạo có tính cách tỉ mỉ, trau chuốt và biết ăn

04
Th7
Tám cách thúc đẩy mọi người đóng góp ý kiến khi họp trực tuyến

Một câu hỏi chưa bao giờ cũ: Làm thế nào để khi yêu cầu đề

30
Th6
Đã đến lúc chấm dứt thói quen phát biểu dài dòng trong các cuộc họp

Đã bao giờ bạn rơi vào tình huống này: bạn tóm lược lại một cuộc

29
Th6
Giao tiếp trong thế giới ảo: Khi tính chân thực gặp trở ngại

Trong công việc, tính chân thực là một yếu tố vô cùng quan trọng nhưng

28
Th6
Nhà đầu tư mới làm thế nào để bảo vệ bản thân khỏi một đợt suy thoái tiềm tàng

Có rất nhiều nỗi sợ hãi và mọi người hỏi, 'Đây có phải là thời

24
Th6
4 lời khuyên đáng giá giúp bạn thành một chuyên gia đầu tư sành sỏi

Có những chiến lược mà các nhà đầu tư sành sỏi sử dụng để giảm

24
Th6
Quản lý tiền của bạn thế nào trước nguy cơ suy thoái cận kề?

Các mối nguy đe dọa nền kinh tế đã gia tăng đáng kể trong suốt

23
Th6
Phụ nữ nắm quyền đầu tư tài chính cá nhân ngày một nhiều hơn

Nghiên cứu của Fidelity cho thấy số phụ nữ ở Hoa Kỳ quan tâm đến

22
Th6
Làm việc quá sức: Bạn có đang bị công ty “lạm dụng”?

Khi phải làm việc quá sức, bất cứ ai trong chúng ta cũng phải đối

17
Th6
Đừng phát triển bản thân nếu thiếu “nguồn nhiên liệu” mang tên động lực

Bất kỳ hoạt động nào giúp bạn trở thành một bản thể tốt hơn đều

16
Th6
Căng thẳng với sếp: Vẫn có cách, đừng vội nộp đơn thôi việc

Một công việc mới luôn đi kèm những thử thách không ngờ tới. Sau một

15
Th6

Chính sách bảo mật

Điều khoản dịch vụ

Hbr.org.vn Site Map

About    Contact    Careers

Chính sách bảo mật

Điều khoản dịch vụ

Hbr.org.vn Site Map

About    Contact    Careers

Copyright 2023 © Harvard Business Review Vietnam
    • Giỏ hàng

      Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

  • Đăng ký Newsletter
  • Topics
    • Kinh doanh
    • Nhân sự
    • Tài chính & Đầu tư
    • Quản trị chiến lược
    • Đổi mới sáng tạo
    • Lãnh đạo
    • Dành cho nhà quản lý
    • Phát triển bản thân
    • Công nghệ
    • Khởi nghiệp
    • Truyền thông và thương hiệu
    • Marketing
  • Podcast
  • Viet’s View
  • HBR Premium
    • Các bài viết từ chuyên gia
    • E-Books sách mới
  • Bookstore
  • Book Store

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Đăng ký

Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của khách hàng. Điền đầy đủ thông tin sẽ giúp chúng tôi giao hàng chính xác hơn, hỗ trợ khách hàng tốt hơn.
Xin chân thành cảm ơn!

LET'S GO
SUBSCRIBE
awesome
Sed ut perspiciatis unde omnis