Skip to content
Harvard Business Review VietnamHarvard Business Review Vietnam
  • Topics
    KINH DOANH
    NHÂN SỰ
    TÀI CHÍNH & ĐẦU TƯ
    QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC
    ĐỔI MỚI SÁNG TẠO
    LÃNH ĐẠO
    DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ
    PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
    CÔNG NGHỆ
    KHỞI NGHIỆP
    TRUYỀN THÔNG VÀ THƯƠNG HIỆU
    MARKETING
  • Podcast
  • Viet’s View
  • HBR Premium
    • Các bài viết từ chuyên gia
    • E-Books sách mới
  • Bookstore
  • Đăng ký Newsletter

    Newsletter - Harvard Business Review Vietnam

    Đăng ký để nhận ngay cập nhật mới nhất về bài viết và các ấn phẩm của HBR Vietnam

  • Giỏ hàng

    Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

Hãy dùng “Tư duy chiến lược” để tạo ra cuộc sống mà bạn muốn

Trong các dự án chiến lược của các công ty, đội ngũ lãnh đạo thường

16
Th1
Lắng nghe tích cực là gì?

Lắng nghe tích cực đòi hỏi bạn phải thành thạo nhiều kỹ năng, bao gồm

05
Th1
Bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn? Ngừng suy nghĩ về công việc sau giờ làm!

Không có gì lạ khi các nhà quản lý liên tục suy nghĩ về công

05
Th1
NHÌN LẠI MỘT NĂM CỦA CHÍNH MÌNH

Mặc dù thực tế công việc có thể khiến bạn cảm thấy đặc biệt choáng

23
Th12
8 PHẨM CHẤT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG

Trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại là một hành trình học hỏi và

16
Th12
SỰ AN TOÀN TÂM LÝ ĐANG BỊ GIẢ MẠO TẠI MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Khi nói đến an toàn tâm lý, các nhà lãnh đạo luôn muốn những điều

15
Th12
Generative AI Sẽ Biến Đổi Các Cuộc Họp Ảo

Generative AI sẽ thay đổi mãi mãi cách tiến hành các cuộc họp. Trong tương

30
Th11
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TRỞ THÀNH MỘT AGILE LEARNER?

Học hỏi sự linh hoạt - kỹ năng học hỏi từ kinh nghiệm để bạn

26
Th11
5 Cách Mà Các Nhà Tiếp Thị và Bán Hàng Có Thể Nắm Bắt Được GenAI

Đã đến lúc các nhà tiếp thị cần vượt qua sự thận trọng và bắt

17
Th11
ĐÃ ĐẾN LÚC KẾT THÚC CUỘC CHIẾN GIỮA WATERFALL VÀ AGILE

Đã đến lúc kết thúc trận chiến hủy diệt giữa Waterfall và Agile. Chìa khóa

09
Th11
AI Ảnh Hưởng Đến Nhận Thức Về Bản Thân Của Chúng Ta Như Thế Nào?

Tần suất tương tác ngày càng tăng của chúng ta với AI và các công

21
Th10
Làm thế nào để nhận được phản hồi trung thực từ ​​khách hàng của bạn

Doanh nghiệp không thể cải thiện hoạt động nếu không có phản hồi trung thực

29
Th9
5 CÁCH ĐỐI MẶT VỚI NHỮNG NHIỆM VỤ MÀ BẠN ĐANG NÉ TRÁNH

Nghiên cứu chỉ ra rằng sự trì hoãn thực chất là một chiến lược tiềm

20
Th9
Tại sao hybrid có thể tạo nên môi trường làm việc độc hại?

Mặc dù môi trường làm việc hybrid về bản chất không hề độc hại, nhưng

15
Th9
Khi kỳ nghỉ không thực sự là “kỳ nghỉ”

Không phải kỳ nghỉ nào cũng giúp chúng ta phục hồi hoặc tiếp thêm động

12
Th9
Đã đến lúc các doanh nghiệp cần chuẩn bị cho một thế hệ AI không thể đoán trước

Còn quá sớm để dự đoán chính xác tương lai của AI. Các nhà lãnh

09
Th9
Metaverse có thể thay đổi thế giới việc làm như thế nào?

Mặc dù vẫn còn non trẻ ở nhiều khía cạnh, nhưng metaverse đã nhanh chóng

05
Th9
Tận dụng ChatGPT như thế nào để kiến tạo giá trị cho doanh nghiệp

ChatGPT là một công nghệ có tiềm năng mang lại giá trị chưa từng có

30
Th8
3 câu hỏi bất cứ đội ngũ bán hàng nào cũng cần xem xét

Khi nhân viên bán hàng mất hợp đồng, hầu hết mọi người đều muốn tìm

14
Th8
20 câu hỏi cần xem xét khi đội nhóm của bạn rơi vào bế tắc

Đội nhóm của bạn đang rơi vào bế tắc, gặp trở ngại hoặc thiếu sức

11
Th8
Xây dựng chiến lược AI thành công cho doanh nghiệp

Thị trường AI đang chuyển động nhanh chóng, các chu kỳ trong và xung quanh

31
Th7
Làm thế nào khi nhân viên luôn viện lý do?

Làm thế nào để quản lý một nhân viên có hiệu suất mờ nhạt và

27
Th7
Xu hướng quản trị nhân sự bằng công nghệ trong thời đại 4.0

Công nghệ nhân sự là một giải pháp cho doanh nghiệp và rất quan trọng

24
Th7
Chế ngự nỗi lo mắc sai lầm ở nơi làm việc

Chúng ta rất dễ trở nên sợ hãi khi phạm phải một sai lầm. Nhưng

15
Th7
Những doanh nghiệp thay thế con người bằng AI sẽ bị bỏ lại

Trong lịch sử, chúng ta chưa bao giờ trải qua tình trạng thất nghiệp ở

10
Th7
6 hoạt đông teambuilding đơn giản, dễ áp dụng

Một số hoạt động dưới đây sẽ chỉ mất vài phút, một số có thể

07
Th7
HRM 4.0: Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số

Mô hình tuyển dụng trong kỷ nguyên số 4.0 sẽ sử dụng các công cụ

29
Th6
3 Chiến lược nâng cao chất lượng nhân sự trong thời kỳ suy thoái kinh tế

Trước đây, lương thưởng được xem là yếu tố chủ chốt để thu hút và

27
Th6
Các ngân hàng làm thế nào để quản trị rủi ro hiệu quả?

Các ngân hàng nên có các biện pháp nhằm quản trị rủi ro một cách

23
Th6
Các doanh nghiệp nhỏ làm thế nào để chuyển sang mô hình nền tảng?

Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo đã kích hoạt nhiều chiến lược và

21
Th6
Làm thế nào để thu hút nguồn vốn xã hội khi làm việc từ xa

Mặc dù thu hút nguồn vốn xã hội luôn là điều cần thiết đối với

15
Th6
Làm việc từ xa có khiến bạn cảm thấy cô đơn?

Đáng buồn thay, cảm giác cô đơn đã gia tăng ngay cả trước khi đại

12
Th6
Làm thế nào để giải quyết xung đột tại nơi làm việc?

Để giải quyết xung đột, bạn cần đọc cả tín hiệu giao tiếp bằng lời

05
Th6
Tình trạng thiếu nhân lực trong lĩnh vực AI tại Việt Nam

Các doanh nghiệp Việt Nam như Vingroup, Viettel, FPT đã đầu tư, nghiên cứu và

02
Th6
Các phương pháp hiệu quả để dẫn dắt thay đổi tổ chức thành công

Việc đưa ra các thay đổi mang tính dài hạn, phức tạp trên quy mô

19
Th5
Phàn nàn tại nơi làm việc và cách giải quyết chúng

Hầu hết chúng ta đều đã từng làm việc với những người phản ứng tiêu

15
Th5
Nhìn vào mặt tối của ChatGPT

Phủ sóng toàn thế giới trong thời gian vừa qua, dù ChatGPT là một công

26
Th4
Yếu tố tạo nên thành công của các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo

Hàng năm, các tổ chức toàn cầu chi hơn 60 tỷ USD cho các chương

25
Th4
Có phải kỷ nguyên của các mạng xã hội miễn phí sắp kết thúc?

Thời gian qua, các ứng dụng đang bắt đầu tính phí đối với người dùng.

17
Th4
Trải nghiệm khách hàng – Các doanh nghiệp đang mắc sai lầm như thế nào?

Nhiều nhà lãnh đạo đang triển khai các chiến lược CX số hóa đã từng

13
Th4
Xu hướng nhân sự 2023: Ngày càng nhiều GenZ tìm kiếm nghề tay trái

Theo New York Times, năm 2022 chứng kiến sự bùng nổ của nền kinh tế

04
Th4
Phong cách lãnh đạo của bạn là gì?

Phần lớn các nhà lãnh đạo đều có một phong cách làm việc chủ đạo

31
Th3
Bạn có đang hối hận về con đường nghề nghiệp của mình?

Hẳn ai cũng từng nghĩ về những ngã rẽ sự nghiệp khác mà mình có

29
Th3
9 xu hướng sẽ định hình thị trường việc làm kể từ năm 2023

Năm 2022 lại là một năm đầy biến động của thị trường việc làm, khi

24
Th3
Công nghệ “vị khách hàng”: Sử dụng công nghệ để tạo dựng trải nghiệm khách hàng xuất sắc 

Một trải nghiệm khách hàng hấp dẫn đòi hỏi cân bằng giữa sự đồng cảm

22
Th3
Tham vọng cấy chip vào não người của tỷ phú Elon Musk 

Tỷ phú Mỹ Elon Musk cho biết sẽ cấy chip vào não mình ngay khi

16
Th3
NHÂN LOẠI CÓ ĐANG PHẢI ĐỐI MẶT VỚI “THẢM HỌA AI”?

Trong khi những gã khổng lồ công nghệ như Microsoft và Google đang “cắn xé”

15
Th3
VƯỢT QUA CĂNG THẲNG NHƯ MỘT CHUYÊN GIA

Một số người rất thành công bị bao trùm bởi sự lo lắng. Họ lo

11
Th3
Coworking Spaces tác động đến hạnh phúc của nhân viên như thế nào?

“Tôi cảm thấy rất cô đơn khi làm việc. Tôi chán ngấy khi làm việc

03
Th3
5 lựa chọn thay thế chatGPT không thể xem thường

ChatGPT đã trở thành lựa chọn hàng đầu trong giới công nghệ hiện nay. Song,

24
Th2

Chính sách bảo mật

Điều khoản dịch vụ

Hbr.org.vn Site Map

About    Contact    Careers

Chính sách bảo mật

Điều khoản dịch vụ

Hbr.org.vn Site Map

About    Contact    Careers

Copyright 2026 © Harvard Business Review Vietnam
    • Giỏ hàng

      Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.

  • Đăng ký Newsletter
  • Topics
    • Kinh doanh
    • Nhân sự
    • Tài chính & Đầu tư
    • Quản trị chiến lược
    • Đổi mới sáng tạo
    • Lãnh đạo
    • Dành cho nhà quản lý
    • Phát triển bản thân
    • Công nghệ
    • Khởi nghiệp
    • Truyền thông và thương hiệu
    • Marketing
  • Podcast
  • Viet’s View
  • HBR Premium
    • Các bài viết từ chuyên gia
    • E-Books sách mới
  • Bookstore
  • Book Store

Đăng nhập

Quên mật khẩu?

Đăng ký

Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của khách hàng. Điền đầy đủ thông tin sẽ giúp chúng tôi giao hàng chính xác hơn, hỗ trợ khách hàng tốt hơn.
Xin chân thành cảm ơn!

LET'S GO
SUBSCRIBE
awesome
Sed ut perspiciatis unde omnis