Nhân sự

HRM 4.0: Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số
29/06/2023

Mô hình tuyển dụng trong kỷ nguyên số 4.0 sẽ sử dụng các công cụ truyền thống kết hợp với AI. Ngoài ra, nhân sự sẽ được đào tạo để đảm nhận nhiều vai trò và kỹ năng đa nhiệm.

HRM 4.0: Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số
29/06/2023

Mô hình tuyển dụng trong kỷ nguyên số 4.0 sẽ sử dụng các công cụ truyền thống kết hợp với AI. Ngoài ra, nhân sự sẽ được đào tạo để đảm nhận nhiều vai trò và kỹ năng đa nhiệm.

3 Chiến lược nâng cao chất lượng nhân sự trong thời kỳ suy thoái kinh tế
27/06/2023

Trước đây, lương thưởng được xem là yếu tố chủ chốt để thu hút và giữ chân nhân viên đồng thời khuyến khích họ làm việc hiệu quả. Tuy nhiên, hiện nay, tiền lương không còn đáp ứng đủ để thu hút và giữ chân nhân tài.

Làm thế nào để xác định văn hóa công ty một cách đúng đắn?
01/09/2022

Xác định văn hóa đúng đắn sẽ tạo ra những kỳ vọng quản trị dẫn đến các quy trình tổ chức và các hành động cá nhân phù hợp làm gia tăng sự hạnh phúc của nhân viên, sự gắn kết hệ sinh thái lẫn hiệu suất của tổ chức.

Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa học tập nơi làm việc
10/08/2022

Xây dựng văn hóa học tập không những mang lại nhiều lợi ích cho công ty mà còn cho cả nhân viên. Nhưng vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng tổ chức học tập là gì? Chuyện này đòi hỏi những gì?

Phương pháp duy trì tổ chức học tập hiệu quả và tích cực cho doanh nghiệp
04/08/2022

Các chương trình Học tập và Phát triển vừa đảm bảo rằng nhân viên có các kỹ năng và năng lực cần thiết để làm tốt công việc, vừa thúc đẩy văn hóa công ty và thúc đẩy gắn bó chặt chẽ hơn với tổ chức.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – Bài toán khó chưa được nhìn nhận đúng cách
25/07/2022

Từ lâu, tất cả chúng ta đều biết rằng ngoài mục đích và chiến lược, một yếu tố khác cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào nhưng lại ít được chú trọng, đó là văn hóa.

Giữ chân nhân tài: Đừng để mất bò mới lo làm chuồng
22/04/2022

Các công ty biết rằng việc giữ chân những nhân viên giỏi và thông minh nhất sẽ giúp họ tiết kiệm không chỉ tiền bạc mà còn lợi thế cạnh tranh, cũng như bảo vệ “vốn chất xám”.

Tái hình dung văn hóa công sở – đừng chần chừ thêm nữa
22/04/2022

Với tỷ lệ nhảy việc ở mức cao nhất mọi thời đại, còn chi phí dành cho tuyển dụng tăng vọt, các nhà lãnh đạo nhân sự có thể cần phải hình dung lại rất nhiều về tuyển dụng, giữ chân, đặc quyền, lợi ích...

Vận may không tình cờ, mà được các công ty thông minh thiết kế
22/03/2022

Trong khi một số người tin rằng may mắn làm nên thành công, những người khác lại tin rằng chỉ làm việc chăm chỉ và bền bỉ mới có giá trị. Đối với nhiều người, nó nằm ở đâu đó ở giữa.

Đào tạo tại chỗ chưa hẳn là giải pháp cho doanh nghiệp
07/03/2022

Các công ty dành trung bình 16% ngân sách cho việc đào tạo nội bộ nhưng không thể đo lường hiệu quả một cách rõ ràng. Làm thế nào để không gây lãng phí một khoản ngân sách không hề nhỏ?

Liệu sự quan tâm có thể kiềm chế làn sóng nghỉ việc?
08/02/2022

Nếu văn hóa là phát súng tốt nhất của bạn để đánh bại cuộc đại khủng hoảng lao động, bạn đã được trang bị chưa? Các nhà lãnh đạo đều cho rằng “quan tâm đến nhân viên” là điều quan trọng nhất.