Dành cho nhà quản lý

6 dấu hiệu quan trọng giúp bạn quyết định có nên nhảy việc hay không
26/08/2022

Trong hai năm qua, số lượng người lao động nghỉ việc đã đạt mức kỷ lục. Bạn có đang cảm thấy trì trệ và cần một sự thay đổi có thể mang lại cho bạn mục đích và tinh thần hứng khởi hơn không?

6 dấu hiệu quan trọng giúp bạn quyết định có nên nhảy việc hay không
26/08/2022

Trong hai năm qua, số lượng người lao động nghỉ việc đã đạt mức kỷ lục. Bạn có đang cảm thấy trì trệ và cần một sự thay đổi có thể mang lại cho bạn mục đích và tinh thần hứng khởi hơn không?

6 dấu hiệu quan trọng giúp bạn quyết định có nên nhảy việc hay không
26/08/2022

Trong hai năm qua, số lượng người lao động nghỉ việc đã đạt mức kỷ lục. Bạn có đang cảm thấy trì trệ và cần một sự thay đổi có thể mang lại cho bạn mục đích và tinh thần hứng khởi hơn không?

Những lưu ý không nên bỏ qua để nhảy việc không lo hối tiếc
04/08/2022

Một cuộc thăm dò ý kiến ​​của USA Today cho thấy khoảng 1/5 người lao động nhảy việc mong muốn họ trở lại vị trí cũ và chỉ khoảng 1/4 số người chuyển việc bày tỏ sự hài lòng với vị trí mới.

Bốn câu hỏi để nhìn nhận đúng hơn về sự công bằng nơi làm việc
21/07/2022

Liệu việc trả lương cho những nhân viên làm việc từ xa có chi phí sinh hoạt thấp hơn tương đương với những nhân viên làm việc từ xa có chi phí sinh hoạt cao hơn có công bằng không?

Giám sát nhân viên có phải là một phương pháp cải thiện hiệu suất làm việc?
20/07/2022

Người ta kỳ vọng rằng các loại hệ thống giám sát sẽ hạn chế các hành vi gây hại tại nơi làm việc. Song, ghiên cứu gần đây cho thấy rằng việc giám sát nhân viên có thể phản tác dụng nghiêm trọng.

3 dấu hiệu của một nhà lãnh đạo có phẩm chất đạo đức cao
04/07/2022

Rất nhiều nhà lãnh đạo có tính cách tỉ mỉ, trau chuốt và biết ăn nói. Nhưng khi rơi vào tình thế khó khăn, có phải mọi nhà lãnh đạo sẽ làm điều đúng đắn và thực hành những gì họ rao giảng không?

Tám cách thúc đẩy mọi người đóng góp ý kiến khi họp trực tuyến
30/06/2022

Một câu hỏi chưa bao giờ cũ: Làm thế nào để khi yêu cầu đề xuất ý kiến hoặc góp ý trong cuộc họp trực tuyến, mọi người đều không ngần ngại chia sẻ và bạn có thể nhận được những câu trả lời có giá trị?

Đã đến lúc chấm dứt thói quen phát biểu dài dòng trong các cuộc họp
29/06/2022

Đã bao giờ bạn rơi vào tình huống này: bạn tóm lược lại một cuộc họp mang tính chiến lược nhưng rồi chợt nhận ra rằng bạn không thể nhớ nổi một ai đã chia sẻ hoặc đóng góp ý kiến ngoài bản thân mình?

Giao tiếp trong thế giới ảo: Khi tính chân thực gặp trở ngại
28/06/2022

Trong công việc, tính chân thực là một yếu tố vô cùng quan trọng nhưng lại rất khó để phát triển và duy trì. Phải làm sao khi cảm xúc bên trong bạn mâu thuẫn với những điều bạn cần truyền đạt cho người khác?

Làm việc quá sức: Bạn có đang bị công ty “lạm dụng”?
17/06/2022

Khi phải làm việc quá sức, bất cứ ai trong chúng ta cũng phải đối mặt với vô số áp lực, cả từ bên trong lẫn bên ngoài. Song, để vươn tới thành công, ta cần phải đánh bại những áp lực đó.

Căng thẳng với sếp: Vẫn có cách, đừng vội nộp đơn thôi việc
15/06/2022

Một công việc mới luôn đi kèm những thử thách không ngờ tới. Sau một vài tháng đảm nhận vị trí mới, bạn nhận ra mình và sếp không hợp nhau cho lắm. Bạn nên làm gì để cải thiện tình hình?