Bài viết cùng chủ đề: Nhân sự

HRM 4.0: Quản trị nhân sự trong kỷ nguyên số

Mô hình tuyển dụng trong kỷ nguyên số 4.0 sẽ sử dụng các công cụ

3 Chiến lược nâng cao chất lượng nhân sự trong thời kỳ suy thoái kinh tế

Trước đây, lương thưởng được xem là yếu tố chủ chốt để thu hút và

Làm thế nào để xác định văn hóa công ty một cách đúng đắn?

Xác định văn hóa đúng đắn sẽ tạo ra những kỳ vọng quản trị dẫn

Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa học tập nơi làm việc

Xây dựng văn hóa học tập không những mang lại nhiều lợi ích cho công

Phương pháp duy trì tổ chức học tập hiệu quả và tích cực cho doanh nghiệp

Các chương trình Học tập và Phát triển vừa đảm bảo rằng nhân viên có

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – Bài toán khó chưa được nhìn nhận đúng cách

Từ lâu, tất cả chúng ta đều biết rằng ngoài mục đích và chiến lược,

Giữ chân nhân tài: Đừng để mất bò mới lo làm chuồng

Các công ty biết rằng việc giữ chân những nhân viên giỏi và thông minh

Tái hình dung văn hóa công sở – đừng chần chừ thêm nữa

Với tỷ lệ nhảy việc ở mức cao nhất mọi thời đại, còn chi phí

Vận may không tình cờ, mà được các công ty thông minh thiết kế

Trong khi một số người tin rằng may mắn làm nên thành công, những người

Đào tạo tại chỗ chưa hẳn là giải pháp cho doanh nghiệp

Các công ty dành trung bình 16% ngân sách cho việc đào tạo nội bộ