Thương hiệu HBR

Đọc thử

Tác giả

Đặt hàng ngay

Nội dung

ĐỌC THỬ

ĐẶT HÀNG NGAY

ĐẶT HÀNG NGAY

ĐỌC THỬ

QUẢN LÝ
NHÂN SỰ THỜI 4.0

ấn phẩm mới nhất từ thương hiệu hbr 

Ấn phẩm quản trị kinh doanh hàng đầu dành cho lãnh đạo & quản lý

Tổng hợp những kiến thức thời sự & cập nhật, chắt lọc & tinh túy từ Trường đào tạo Kinh Tế hàng đầu thế giới - Đại học Harvard

  • Bán được hơn 70.000 bản cho lần xuất hiện đầu tiên tại Việt Nam.
  • Tái bản trọn bộ chỉ sau 1 tháng phát hành
  • Lọt top đầu Tạp chí Doanh nhân được yêu thích nhất tại Việt Nam
  • 9 chủ đề, hơn 100 bài phân tích chuyên sâu từ những chuyên gia kinh tế hàng đầu thế giới
Được thành lập vào năm 1994 trực thuộc Trường Kinh Doanh Harvard, Nhà Xuất Bản Kinh Doanh Harvard (Harvard Business Review) là điểm đến hàng dầu cho tư duy quản lý văn minh, cung cấp cho các nhà quản lý và lãnh đạo những hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm tốt nhất để giải quyết vấn đề hiệu quả và tạo ra tác động tích cực.

Được biết đến như ấn phẩm kinh doanh hàng đầu, rất nhiều thuật ngữ kinh doanh như "tái cơ cấu", "toàn cầu hóa",... cũng xuất hiện lần đầu trong những ấn phẩm này với tác giả là chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực 
Ở Việt Nam, những ấn phẩm của Harvard Business Review đã được xuất bản và chủ trì bởi thương hiệu Harvard Business Review Vietnam thuộc Alpha Books khởi xướng. Alpha Books tự hào là đối tác xuất bản lớn nhất và chính thống của HBR với số lượng đầu sách lớn nhất và nhiều best-seller nhất trong vòng 10 năm qua. 

Với hơn 100 đầu sách đã phát hành cùng hơn 20000 khách hàng, Alpha Books hi vọng sẽ góp phần nâng cao doanh trí Việt để góp phần vào phát triển kinh tế chung của quốc gia. 
Bộ 12 ấn phẩm được phát hành trong năm 2021 sẽ chia 4 Quý tương ứng với 4 chủ đề: Quản lý xuyên khủng hoảng, Tầm nhìn mới về lãnh đạo, Những tác động nhân sự lâu dài, Sở hữu sự nghiệp trong mơ
HBR OnPoint 2021 sẽ mang đến cho các nhà lãnh đạo và quản lý cấp cao giải pháp cho việc đào sâu tìm hiểu và giải quyết triệt để những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành và định hướng doanh nghiệp.

ĐẶT TRƯỚC TRỌN BỘ HBR ONPOINT 2021

XU HƯỚNG QUẢN TRỊ ĐỘT PHÁ

ĐÓN ĐẦU

2021

HBR ONPOINT

ấn phẩm mới nhất thuộc series hbr onpoint

Quản trị nhân sự xuất hiện trong mọi công ty, tổ chức dù ở bất kỳ lĩnh vực nào. Nếu người quản lý biết tìm kiếm tài năng và sử dụng nhân sự một cách hợp lý, đạt thành công là điều chắc chắn.  Nhưng trong thời đại 4.0 hiện nay, các nhân sự tiềm năng ngày càng có nhiều sự lựa chọn và trở nên "khó nghe lời" hơn. Điều này đã đặt ra một thách thức không nhỏ cho các nhà quản lý nhân sự trong công tác tìm kiếm và quản lý nhân sự hiệu quả.

Với bộ 03 cuốn sách HBR OnPoint - Quản Lý Nhân Sự Thời 4.0 do Alpha Books, các nhà lãnh đạo và quản lý được những lời khuyên đến từ các chuyên gia hàng đầu để có thể xây dựng chiến lược thu hút và quản lý nhân tài hiệu quả. Đặc biệt, trong giai đoạn nhiều biến động như hiện tại (suy thoái kinh tế, hậu dịch bệnh), các cách thức quản lý mới đang tỏ ra cần thiết hơn bao giờ hết.   

HBR ONPOINT - QUẢN LÝ NHÂN SỰ THỜI 4.0

ĐẶT HÀNG NGAY

Xây Dựng Chiến Lược Về Con Người

On Talent

Thu hút và giữ chân nhân tài chưa bao giờ là việc dễ dàng. Nhưng thông qua ấn phẩm này, các nhà lãnh đạo sẽ biết cách tăng cường sự gắn kết, năng lực và cam kết của những người có thành tích cao nhất
  • Xây dựng một chiến lược thu hút nhân tài
  • Tuyển dụng và thuê những ứng viên tốt nhất
  • Xác định và phát triển nhân viên có tiềm năng
  • Thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng
  • Vượt qua những thách thức của mô hình làm việc kết hợp trực tiếp và trực tuyến
  • Chuẩn bị lực lượng lao động cho tương lai

Lòng tin hình thành khi người ta minh bạch và chân thực với nhau

,,

Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả

On High Performance 

Tổng hợp 11 bài báo do những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý hiệu suất giới thiệu, bạn đọc sẽ tìm được các để kiếm nguồn cảm hứng trong công việc và phát huy được hết tiềm năng của mình.
  • Biến điểm yếu thành điểm mạnh và biến điểm mạnh thành thành công
  • Hình thành thói quen đúng đắn để đạt được mục tiêu
  • Tập trung vào việc quan trọng nhất
  • Tạo tiền đề cho đồng nghiệp vươn lên.
  • Xác định các khuôn mẫu đang cản trở bạn

Các chuyên gia không tự nhiên được sinh ra, mà phải trải qua một quá trình tôi luyện

,,

Đổi mới mô hình kinh doanh

On business model innovation

Sau đại dịch, làm việc từ xa đang nổi lên như phương pháp làm việc tối ưu về năng suất lẫn chi phí. Để bắt kịp trào lưu này, nhà quản lý cần hiểu rõ bản chất để áp dụng hiệu quả. 
  • Cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện và thiết thực về mô hình nơi làm việc kết hợp;
  • Học hỏi bí quyết để phá bỏ giờ hành chính, hướng tới một ngày làm việc hiệu quả
  • Giải quyết những thách thức và cạm bẫy tiềm ẩn có thể phát sinh khi làm việc kết hợp
  • Xây dựng phúc lợi nhân viên khi làm việc từ xa
  • Xây dựng các chính sách và hướng dẫn rõ ràng cho công việc từ xa

Làm việc từ xa đã bước đầu loại bỏ cấu trúc tổ chức truyền thống và cứng nhắc

,,

Lòng tin hình thành khi người ta minh bạch và chân thực với nhau

,,

Xây Dựng Chiến Lược Về Con Người

On Talent

 Thu hút và giữ chân nhân tài chưa bao giờ là việc dễ dàng. Nhưng thông qua ấn phẩm này, các nhà lãnh đạo sẽ biết cách tăng cường sự gắn kết, năng lực và cam kết của những người có thành tích cao nhất
  • Xây dựng một chiến lược thu hút nhân tài
  • Tuyển dụng và thuê những ứng viên tốt nhất
  • Xác định và phát triển nhân viên có tiềm năng
  • Thúc đẩy một môi trường làm việc công bằng
  • Vượt qua những thách thức của mô hình làm việc kết hợp trực tiếp và trực tuyến
  • Chuẩn bị lực lượng lao động cho tương lai

Các chuyên gia không tự nhiên được sinh ra, mà phải trải qua một quá trình tôi luyện 

,,

Cá Nhân Hiệu Suất, Tổ Chức Hiệu Quả

On High Performance

Tổng hợp 11 bài báo do những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản lý hiệu suất giới thiệu, bạn đọc sẽ tìm được các để kiếm nguồn cảm hứng trong công việc và phát huy được hết tiềm năng của mình.
  • Biến điểm yếu thành điểm mạnh và biến điểm mạnh thành thành công
  • Hình thành thói quen đúng đắn để đạt được mục tiêu
  • Tập trung vào việc quan trọng nhất
  • Tạo tiền đề cho đồng nghiệp vươn lên.
  • Xác định các khuôn mẫu đang cản trở bạn

Làm việc từ xa đã bước đầu loại bỏ cấu trúc tổ chức truyền thống và cứng nhắc

,,

Công Sở Hybrid

On Hybrid

Sau đại dịch, làm việc từ xa đang nổi lên như phương pháp làm việc tối ưu về năng suất lẫn chi phí. Để bắt kịp trào lưu này, nhà quản lý cần hiểu rõ bản chất để áp dụng hiệu quả. 
  • Cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện và thiết thực về mô hình nơi làm việc kết hợp;
  • Học hỏi bí quyết để phá bỏ giờ hành chính, hướng tới một ngày làm việc hiệu quả
  • Giải quyết những thách thức và cạm bẫy tiềm ẩn có thể phát sinh khi làm việc kết hợp
  • Xây dựng phúc lợi nhân viên khi làm việc từ xa
  • Xây dựng các chính sách và hướng dẫn rõ ràng cho công việc từ xa

TRẢI NGHIỆM ĐỌC THỬ BỘ ẤN PHẨM HÀNG ĐẦU DÀNH CHO DOANH NHÂN - HBR ONPOINT 2023

VÌ SAO BẠN PHẢI MUA TRỌN BỘ ẤN PHẨM HBR ONPOINT 2021 NGAY?

Ấn phẩm tuyển chọn
HBR OnPoint 2021 tập hợp hơn 120 bài nghiên cứu của tạp chí Harvard Business Review theo từng chủ đề chuyên biệt
Ấn phẩm MỚI NHẤT & CẬP NHẬT NHẤT 
Những bài viết mới nhất được đăng tải trên Harvard Business Review.
Xây dựng tầm nhìn
cho doanh nghiệp giúp tăng trưởng bền vững; qua đó nhà lãnh đạo xác định mục tiêu, chiến lược để chèo lái tổ chức đi đến tương lai
Cập nhật xu hướng hiện đại
giúp Doanh nghiệp đối mặt với thách thức mới. Trang bị kỹ năng giúp nhà quản trị thay đổi và ứng biến với nền kinh tế toàn cầu

Tôi muốn sở hữu ấn phẩm HBR On Point 2021 ngay

Gói: HBR OnPoint 2021 Basic

597.000đ  537.000đ
  • HBR OnPoint 2021 KỲ 1 (3 cuốn)
  • Giảm 10%
  • Miễn phí vận chuyển toàn quốc
  • Nhận hàng từ 3-5 ngày làm việc 

Gói: HBR OnPoint 2021 Pro

2.388.000đ  1.910.000đ
  • HBR OnPoint 20201 trọn bộ 4 KỲ (12 cuốn)
  • Giảm 20%
  • Miễn phí vận chuyển toàn quốc
  • Nhận hàng theo từng kỳ (khi sách được phát hành)

Ưu đãi khi đặt mua HBR Onpoint 2021

ĐẶT HÀNG NGAY

Gồm 3 cuốn HBR ONPOINT 2021 KỲ 1:
- Quản lý trong bối cảnh suy thoái (On Managing in a downturn)
- Đổi mới mô hình kinh doanh (On business model innovation)
- Quản lý rủi ro (On managing risk)
Trọn bộ 12 cuốn, lịch phát hành dự kiến:
- Kỳ I/2021 - ĐÃ PHÁT HÀNH
- Kỳ II/2021 - PHÁT HÀNH T6/2021
- Kỳ III/2021 - PHÁT HÀNH T9/2021
- Kỳ IV/2021 - PHÁT HÀNH T12/2021

Quà tặng khi mua gói HBR OnPoint 2021 Pro

Podcast tóm gọn kiến thức tinh túy của 10 CUỐN SÁCH quản trị - kinh doanh HAY NHẤT MỌI THỜI ĐẠI

ĐỌC, SUY NGẪM, CHẮT LỌC và ỨNG DỤNG để quản trị doanh nghiệp hiệu quả trong thời đại 4.0.

Là chuyên gia hàng đầu thế giới về tư vấn quản trị. Ông được coi là cha đẻ của ngành Quản trị kinh doanh hiện đại. Ông được bình chọn là một trong bốn nhà quản lý vĩ đại nhất mọi thời đại. 
Peter F Drucker

Một số tác giả tiêu biểu

Là giáo sư tâm lý học tại Florida State University. Ông được coi như nhà nghiên cứu hàng đầu về lĩnh vực tâm lý chuyên môn và hiệu suất của con người. 
K. AnderS Erissons
Là nhà tâm lý học kiêm cây viết nổi tiếng về đề tài tâm lý học hành vi. Ông còn là tác giả cuốn sách Trí Tuệ Cảm Xúc nổi tiếng và được coi như người tiên phong đặt nền móng cho khái niệm này. 
DANIEL GOLEMAN
Là chuyên gia về quản trị nhân sự kiêm người đứng đầu mảng nhân sự tại Trường Kinh Doanh Wharton. Ông đứng thứ 5 trong danh sách 20 nhà quản trị quyền lực nhất tại Mý
PETER CAPELLI

Từ Harvard Business Review

ĐĂNG KÝ MUA TẠI ĐÂY

GỬI THÔNG TIN ĐẶT MUA

-10% khi đặt mua sách lẻ (giá từ 269k còn 242k/cuốn) 

-15% khi đặt mua combo kèm quà tặng và freeship

ƯU ĐÃI
lên đến

15%

15%

FREESHIP

Giá gốc: 807.000đ

GIÁ ƯU ĐÃI: 685.000Đ

"Nhân Sự Cốt Cán" của Seth Godin - cuốn sách biến bạn trở thành nhân sự không thể thay thế 

Mua COMBO tặng ngay

SỞ HỮU NGAY BÍ QUYẾT QUẢN LÝ NHÂN SỰ THỜI 4.0

LIÊN HỆ

MB: 282 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
MN: Số 138C, Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh.

Hotline:  0932 329 959

Email: cskh@alphabooks.vn

Website: hbr.org.vn

KẾT NỐI VỚI CHÚNG TÔI

GỬI THÔNG TIN ĐẶT MUA

ĐĂNG KÝ MUA TẠI ĐÂY

00
00
00
00

Ưu đãi có hạn:

Ngày

Giờ

Phút

Giây

Đặt trước nhận ưu đãi

Giảm giá đến 20%

ấn phẩm mới nhất thuộc series hbr onpoint